Heeft u een vraag?

Stel hem hier

Kunnen wij u helpen?

Wij zijn bereikbaar via:

  • 0485 - 315 163
  • r.lamers@stichting-invitare.nl
Wilt u liever dat wij bellen?

Of stel hieronder uw vraag:

Dag ouders, verzorgers en andere belangstellenden,

Welkom op dit blog. In de afgelopen jaren is communicatie tussen mensen erg veranderd. De smartphone is een centraal middel geworden en verschillende apps maken snelle communicatie mogelijk. Ook het onderwijs haakt aan op deze trend en door het gebruik van de Parro-app hebben we als Harlekijn een korte lijn met ouders. De app maakt snelle communicatie en het delen van foto’s gemakkelijker. We zien het dan ook als een toegevoegde waarde.

Er is echter ook een andere kant. Parro geeft de mogelijkheid om een document als bijlage te sturen, maar op een telefoon is zo’n document niet altijd handig. Meerdere nieuwsberichten onder elkaar, en dus een grotere lap tekst leest ook niet prettig op een klein scherm. Daarnaast is de snelheid van Parro een pre, maar willen we ook als school achtergronden of processen achter de schermen met u delen. Misschien moeten we het wel “langzame communicatie” noemen, en daar leent Parro zich niet altijd voor. Als middel zou de website wel geschikt zijn, dus gaan we met dit blog van start. We hopen een mix van schoolnieuws, achtergronden, en overwegingen met u te kunnen delen en verspreiden de link bij nieuwe berichten via Parro. Feedback of ideeën zijn hierbij van harte welkom!

 

Hoe gaat de Harlekijn om met de Executieve Functies?

Leren leren

Als PBS school leren we onze kinderen gedrag actief aan. Er is aandacht voor gedrag in lesjes, waarin we het goede voorbeeld geven, het gewenste gedrag uitspelen (rollenspel) en met schoolbrede taal verwoorden wat gewenst gedrag is. Die gezamenlijke taal is van belang, daardoor is er uniformiteit en krijgen de kinderen de taal aangereikt om zich te uiten. PBS geeft rust en ruimte om te leren.

Leren

Leren gaat over kennis vergaren, vaardigheden opdoen, groeien en ontwikkelen. Kun je leren leren of "is" het er gewoon? En hoe belangrijk is een gemeenschappelijke taal om je te kunnen uiten als het om leren gaat?

Als het gaat om de vaardigheid "leren", dan valt vaak het woord executieve functies (EF). Executieve functies....wat zijn dat precies? Het zijn de functies in je brein die het mogelijk maken dat je rationele beslissingen neemt, impulsen beheerst en je kunt focussen op wat belangrijk is. Het zijn dus essentiële vaardigheden om tot leren te komen en je kunt deze vaardigheden ontwikkelen.

Het schip van Pica:

Wijzer in executieve functies, met een schip als metafoor. 

Emotieregulatie/ flexibiliteit/ planning en organisatie/werkgeheugen/reflecteren op eigen handelen/ rem op gedrag/taakinitiatie

Hoe werkt het?

Het schip is een metafoor. Alle onderdelen van het schip staan voor een EF, die door de gezamenlijke taal laagdrempelig en bespreekbaar wordt. Alle symbolen op een rij:

Het anker:

Het anker staat voor inhibitie. Dit is de rem op het gedrag. Het anker zorgt dat je je kunt afschermen voor afleidende prikkels en snel kunt schakelen. Het stoppen met een werkje of spel kan bijvoorbeeld moeilijk zijn voor kinderen. Dit heeft te maken met je anker. “Gooi je anker uit” kan dan ondersteunend zijn.

De landkaart:

De landkaart staat voor je werkgeheugen. De landkaart helpt informatie in je geheugen vast te houden en waar nodig te bewerken. Kinderen die hier moeite mee hebben doen er goed aan aantekeningen te maken en hebben behoefte aan visuele ondersteuning.

Het kompas:

Het kompas staat voor planning en organisatie. Het kompas helpt om vooraf een plan te maken over je werkje of taak. Kinderen die dit goed kunnen overzien de taak en voeren deze volgens bedachte stappen uit. Kinderen die moeite hebben met planning hebben bijvoorbeeld vaak moeite met het ordenen van hun spullen en wijken snel af van hun plan. Belangrijk om te vermelden: het gaat bij kinderen in de basisschool leeftijd nog niet om het plannen van taken in een week, met een agenda. Dit deel van planning ontwikkelt zich pas laten, ongeveer vanaf 12 jaar. 

De schroef:

De schroef staat voor taakinitiatie, oftewel het starten met een taak en het volhouden van de taak. De schroef moet aangezwengeld worden wil het schip gaan varen. Kinderen die dit goed kunnen starten snel met een taak. “Zet je schroef maar aan” is ondersteunende taal voor kinderen die moeite hebben met starten of doorwerken.

De toerenteller:

De toerenteller staat voor emotieregulatie. Bij een hoog toerental ontstaat er schade, bij een laag toerental slaat de motor af. Zo is het ook met emoties. Denk bijvoorbeeld aan kinderen met een woede uitbarsting of een die door faalangst blokkeert. Soms moet je even terugschakelen om je emoties te laten afzwakken. Dit betekent niet dat je je emoties uitschakelt, maar dat je er op een adequate manier mee omgaat. Voor de leerkracht is de vraag “Hoe gaat het met je toerenteller?” een vraag om laagdrempelig inzicht te krijgen in de emoties van het kind. Het is makkelijker om te zeggen dat je toerenteller in het rood zit, dan aan te geven dat je boos bent of blokkeert.

Het roer:

Het roer staat voor flexibiliteit. Je krijgt tijdens je reis nieuwe informatie en daarom moet je soms je plan aanpassen. Kinderen die flexibel zijn kunnen dit en kunnen snel tussen taken schakelen. Kinderen die dit moeilijk vinden hebben moeite om hun gedrag aan te passen aan nieuwe omstandigheden.

De kapiteinspet:

De kapiteinspet staat voor metacognitie. Het helpt je te reflecteren op je handelen. Je doet een stapje terug en evalueert je proces om er van te leren. Wat deed ik goed? Wat pak ik de volgende keer anders aan? Je doet dit achteraf, maar ook tijdens de vaart. Kinderen die dit goed kunnen, leren van hun fouten. Kinderen die hier moeite mee hebben, kijken onvoldoende terug en missen het leermoment.

 

Deze symbolen moeten samenwerken om het schip te laten varen. Er is er geen een onmisbaar en bijna nooit wordt er een beroep gedaan op een enkele functie. De laagdrempelige, eenduidige taal maakt dat kinderen hun eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten leren kennen en er mee om kunnen leren gaan. In spelletjes zullen we de EF oefenen. Ook thuis kan dit, veel gezelschapsspelletjes zijn hier uitermate geschikt voor. We sturen via Parro een pdf bestand met de spelletjes per categorie, mocht u willen gaan spelen met uw kind(eren). Sowieso is de koppeling naar de thuissituatie heel goed mogelijk. Mocht u meer willen weet, vraag gerust of loop even binnen!



 

 

Studiedagen, ontwikkeling van onderwijs.

Elk jaar roosteren we op de Harlekijn een aantal studiedagen in. Het zal voor u niet altijd helder zijn waar we deze aan besteden, en dat ervaren we als een gemiste kans. Het meenemen van ouders (en kinderen) in de ontwikkeling van een school is van wezenlijk belang. Het is niet zo dat de school waar je voor kiest bij inschrijving van je driejarige zoon of dochter, inhoudelijk dezelfde school is als je kind naar het voortgezet onderwijs vertrekt. In die acht jaren veranderen dingen, praktisch of inhoudelijk, en vaak worden studiedagen voor teamtrainingen ingezet.

We merken net als u dat de maatschappij veranderd. Een blik op het nieuws leert dat het onderwijs worstelt met deze nieuwe werkelijkheid, zeker in combinatie met het kabinetsbeleid, met stakingen en acties als gevolg. Dat beeld van acties, en daardoor een stuk negativiteit in de media, doet ons werk geen recht. We vinden op de Harlekijn dat we het mooiste beroep ter wereld hebben en we halen nog steeds veel plezier en energie uit het werken met kinderen. We trachten zoveel mogelijk rekening te houden met individuele ontwikkelbehoeften, maar ook wij lopen hierbij tegen grenzen aan. Het belangrijkste signaal is echter dat wij als school zeker zorgen hebben, maar vooral ook positief zijn over het onderwijs. De ontwikkelingen dwingen ons echter ook om na te denken over het onderwijs van de toekomst.

Schooljaar 2017-2018 groeide bij ons als team het besef dat de organisatievorm van het leerstofjaarklassen systeem een belemmerende factor is als we meer en beter willen aansluiten bij de ontwikkelbehoeften van onze leerlingen. Dit besef is inmiddels uitgegroeid tot een verlangen. We willen ons onderwijs graag voorzien van een nieuwe didactische impuls, en kijken hierbij ook naar andere vormen van groeperen en organiseren. De studiedagen van de komende jaren  staan in het teken van het veranderende onderwijs en hoe wij kijken naar de toekomst. Ook uw visie stellen we zeer op prijs. Wij zoeken de verbinding met onze achterban, de ouders.

Al met al zijn we trots op onze school en de wijze waarop we samen de Harlekijn vormen. We willen de komende jaren dit doorzetten en uitbouwen.